Menu de apoio, seleccione para saltar este menu
Menu principal, seleccione para saltar este menu
Zona central, seleccione para saltar esta zona Imagem Auxiliar

Formação

No decurso da gestão do seu negócio, o empresário deve fazer, de modo sistemático, um diagnóstico das necessidades de formação dos seus trabalhadores, para detectar possíveis carências a nível individual ou colectivo, que podem ser de cariz técnico, de aptidão ou comportamental.

Perante o diagnóstico final, a entidade empregadora pode elaborar planos de formação, identificando quais os objectivos específicos, as competências a adquirir e os perfis adequados dos formandos por curso. A calendarização é um factor importante, pois é obrigatório que seja articulada com a actividade laboral.
Imagem Auxiliar

Serviços Disponíveis


Imagem Auxiliar
1 | 2 | 3 | 4

  Serviço informativo Serviço informativo
Pode consultar informações sobre o que precisa para realizar o serviço, contactos, horário e locais de atendimento.
  Serviço interactivo Serviço interactivo
Pode consultar informações sobre o que precisa para realizar o serviço e obter formulários ou outros documentos para posterior entrega presencial, por via postal ou correio electrónico.
  Serviço transaccional Serviço transaccional
Pode consultar informações e realizar todo o serviço através da Internet, sem necessidade de deslocação ao local de atendimento.